Mobile menu

管理的藝術 (16 Mar 2003)

Printer-friendlyPrinter-friendly

一個二十出頭讀音樂的年輕人蕭逸,於一九九八年在香港成立了一間為用戶提供互聯網社區服務及用戶平台,例如電子郵件、電子商貿及各種IT技術諮詢服務。由起初只有六、七名員工,發展至今已有近百名員工,並在北京、漢城、德國及美國聖荷西設有分公司。在這個二十一世紀資訊科技的年代,有人說二十一世紀的管理是數字化的管理(Digital Management)。數字化的管理簡單來說,就是將許多複雜多變的信息轉變為可以量度的數字,數據,再為這些數據建立起適當的數字化模型,把他們轉化為一系列二進制化碼,引入計算機內,進行統一處理。這種管理的模式是透過個人電腦與網絡的連結來完成,有效地改進企業的在(一)知識管理(Knowledge Management),(二)企業經營(Business Operations)和電子商務(Commerce)的功能。這恰巧就是Outblaze為客戶所提供的服務所涵概的範疇。對於這間成功的互聯網平台公司,它的管理哲學是怎麼的?對於不諳中文的蕭逸,他並沒像其他IT公司般引用美式的管理模式,因為他相信這令公司有不同文化背景的員工形成對立情況(polarization)。蕭逸視員工為公司的投資者(investor),員工可以將他們的知識、技能及經驗投資在公司上,成為公司的資產(human capital)。本節目請來嶺南大學管理學學系的助理教授王玉蘭博士,詳細分析各式的管理哲學及蕭逸的成功關鍵。

Program: 
IT 檔案 III
Publish Date: 
Sunday, March 16, 2003
Station: 
RTHK
Read more in library record
To access "Lingnan Access Only" Video programmes (e.g. Local TV Programmes on Demand) using thrid-party ISP, you need to use Lingnan University SSL VPN service. For more information on installation of the service, please visit Lingnan University VPN Connection